Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist i kontraktansættelse
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Specialist i kontraktansættelse, der kan håndtere hele processen omkring kontraktansættelser fra start til slut. Rollen indebærer at sikre, at alle kontrakter overholder gældende lovgivning og virksomhedens politikker, samt at opretholde gode relationer med både interne og eksterne interessenter. Du vil være ansvarlig for at forhandle kontraktvilkår, koordinere med juridiske teams og sikre korrekt dokumentation. Stillingen kræver en person med stærke kommunikationsevner, sans for detaljer og evnen til at arbejde selvstændigt i et dynamisk miljø. Du vil også skulle følge op på kontraktfornyelser, håndtere eventuelle tvister og bidrage til udviklingen af virksomhedens kontraktstrategier. Erfaring med HR-processer og kendskab til arbejdsret er en fordel. Vi tilbyder en spændende mulighed for at arbejde i en virksomhed med fokus på professionalisme og udvikling, hvor du kan gøre en forskel i håndteringen af kontraktansættelser og bidrage til virksomhedens succes.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udarbejde og administrere kontrakter for midlertidige og faste ansatte
- Sikre overholdelse af gældende arbejdsret og virksomhedens politikker
- Forhandle kontraktvilkår med kandidater og leverandører
- Samarbejde med juridiske og HR-teams for at sikre korrekt dokumentation
- Følge op på kontraktfornyelser og opsigelser
- Håndtere tvister og problemstillinger relateret til kontrakter
- Udvikle og forbedre kontraktprocesser og -procedurer
- Rådgive ledere og medarbejdere om kontraktspørgsmål
- Overvåge markedstendenser inden for kontraktansættelse
- Sikre effektiv kommunikation mellem alle involverede parter
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med kontraktadministration og arbejdsret
- Stærke kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
- Detaljeorienteret og struktureret tilgang til arbejde
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Kendskab til HR-processer og rekruttering
- Erfaring med forhandling af kontrakter
- God forståelse for juridiske aspekter af ansættelser
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Proaktiv og løsningsorienteret tilgang
- Relevant uddannelse inden for jura, HR eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en konflikt i forbindelse med en kontrakt?
- Hvilke erfaringer har du med forhandling af ansættelseskontrakter?
- Hvordan sikrer du, at kontrakter overholder gældende lovgivning?
- Kan du beskrive din erfaring med HR og arbejdsret?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i arbejdsret?
- Kan du give et eksempel på en forbedring, du har implementeret i kontraktprocessen?
- Hvordan sikrer du god kommunikation mellem forskellige afdelinger?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i forbindelse med kontraktstyring?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
